• 1有哪(🦕)(nǎ )些(xiē )日剧让你眼前一(yī )亮
• 2小米10涨价后销量却很好(🏚)是因为(💛)(wéi )以前太便(👤)
• 3十(⤴)年前有(💨)人说腾(🌿)讯(🎾)和(👇)阿里抵(dǐ )不上一个百度
• 4如何(🔪)评(🛠)价海王(🌃)

1有哪(🎵)些(xiē )日(💈)剧(📦)让(🕟)你眼前(🚬)一(🖤)亮(🏔)

1海王

导演(yǎ(🍜)n )胜者(✨)即是正义(📇)金(🙏)子文纪(jì )土井(jǐng )裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣(💝)结衣星(xīng )野源(yuán )大(🍂)谷(📮)(gǔ )亮平

看(kàn )点食草工科(👞)男呆萌美(měi )少(🧖)女实验的(🕋)方法(🕟)契约婚(hūn )姻的也非常有趣单身(shē(🚻)n )狗被(bèi )散(sàn )了很多狗粮(👸)新垣结(jié )衣根本就是太(🙍)萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福(🎍)泽(👩)克雄(xióng )棚泽孝义(👢)田中健(📔)太

古(❕)装电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )

看点跟(⬛)啪啪啪一样霓(ní )虹(🚠)人比(🙍)较喜欢前戏十(shí )足(zú )然后(🐴)在(zài )一瞬间再次爆发每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一(👲)(yī )环扣一环紧张到不行(🥇)到(dào )结(jié )果十几分钟热(🐍)血励(🈚)志(🏫)形状(🏕)(zhuàng )怪(🍴)异打(dǎ )着鸡(🔅)血堺雅人(rén )香(xiāng )川照之等(⬇)许多优质叔出演(🐫)电(diàn )影(🕶)的银行家们气(🐔)质不凡(✝)最后大(🕷)结局反正(🧝)挺要(yào )什么不是现实(🏜)的BOSS们(men )相互妥协(xié )炮(♋)灰的仅有少年(🚂)热(🐱)血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松(sō(🤞)ng )冈(🔒)锭司山下敦弘及川拓郎(láng )

主(🛹)演(🆎)小林薰须藤理(🐭)彩田畑智子

看点在每(🧤)个深(shēn )夜边缘(yuán )人被美(🚝)食彻底治愈即便(📞)是普(🤶)(pǔ )通人(ré(💄)n )获得依旧(〰)有故事台词(😘)如散(sàn )文版优美动人小林(🌩)(lín )薰大叔(shū )气质浓烈(liè )

4半泽(zé )直(🧣)树

导(dǎo )演石川淳一城宝秀则(🎋)西坂瑞城编(biān )剧古泽良太

演的(de )堺雅人新垣(🛀)结(📫)衣冈田(tiá(🤕)n )将生(🕎)

看(⛺)点(🎥)毒(🕶)舌大(🖨)叔(❗)和呆(🤯)萌少女组(🌪)合(☝)最好(hǎ(⏩)o )搭(dā )配(💰)还挺好(🍺)玩吉高由里(🛡)子贱(jiàn )萌(🐿)怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中(🖥)的笑(🔩)点很多却能(🦂)直接导致(🚐)人陷入深思末(🈚)(mò )凉子御(🎰)姐范(♉)(fàn )真(😃)棒熟透的水蜜桃

5深(🙉)夜食堂

导演山(🍝)口(🅿)雅俊川村泰祐

主演山田孝之(zhī )片濑(là(🐭)i )那奈矢部(🥟)(bù )享佑(yòu )

看(kàn )点从高利贷角(jiǎo )度(📄)看计划理财的重(chóng )要性欲(yù )望是把刀(🌅)能伤(👪)人也(yě )能(🕌)伤(shāng )己连高利(📱)贷也能(né(🚅)ng )拍得热血街灯(dēng )还真啧

2小米10涨价后销量却(què(🌮) )很(hě(🏬)n )好(hǎo )是因(yīn )为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(🕋)一个百度(dù )

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(bǎi )度486天(🥗)后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(🔐)原因(🕹)由李彦宏(hó(⛪)ng )在5月18日下午发(♍)出(chū )的内部邮件中下达命令从今年(🕊)7月(yuè )起不(👇)再一职(🐠)百度集(jí )团总裁兼首席(xí )运营官(guān )

这(zhè )位李彦宏亲自来从(🐸)硅谷(🔍)(gǔ )这边请慰(wèi )籍着百度转型厚望的明星职(💆)业经理(🔖)人在百(🚿)(bǎi )度AllinAI大战(🍨)略拐向中(💂)途倒是在公司(sī )内外也打(dǎ )胜了个(🙎)人(🙀)口碑的时(👼)刻突然之间取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(sī )的副董事长以(📋)(yǐ )这(zhè(🛫) )个身份(fè(🎅)n )一直(zhí )送回(huí )百度但很多(duō(🏅) )这更像是越(yuè )描(🚕)越(🈵)黑

百度(dù )员工的(de )群(😌)早就炸开(kāi )觉着副董事长那是(😼)个虚职先缓存(🤳)一下下一步就走了(🐹)

虚职(zhí )的分析不虚从百度新的(💹)管理班(bān )子和权力(🌅)架(🌏)构不不自然(📃)出去陆(lù(🌶) )奇取(🌘)回了全(🕙)都(🔱)所有的权力

据(🚺)百度内(nèi )部邮(🎴)(yóu )件(🎏)百(🚖)(bǎi )度主要(yào )业(yè )务部门负责人(🎇)张亚勤向海龙王海(🆚)峰(🔒)朱光等人将再向李(🤦)彦宏做(zuò(🔛) )了汇报李彦宏(hóng )在(🌓)5月18日的(de )内部(🚰)(bù )邮件中(zhō(🚈)ng )同(tóng )时宣(⛔)布王海峰成功进阶为百度(👂)公(💹)司高(gāo )级副总(zǒ(✖)ng )裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总(🍅)负(fù )责人况(🎑)且AI的两大事(⭐)业群智能(né(💲)ng )驾驶事(🍒)业群组IDG总(🍝)经理李(♈)震宇投向张亚勤(qín )如(🚦)(rú )实汇报景(🦋)鲲(💵)将一职智能生活(huó )事业群组SLG总经理一职未(wèi )来一段时间里直接(🕣)向李彦宏汇报情况(🅾)

到现在(zà(🔇)i )为止张亚勤向海龙王(🤬)海峰朱光均向陆(lù )奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(de )出(chū )口智能生活(💏)事业群组SLG和(🏞)智能驾驶事(🗯)(shì )业群(📱)组IDG均(🌀)(jun1 )由陆奇真(zhēn )接亲(🚛)(qīn )自挂帅任总(zǒ(🍇)ng )经(jīng )理(lǐ )正因如此职(zhí )业经(🆕)理人陆奇(🚄)(qí )被(👩)(bèi )如果说是少见(🎩)的(de )除开李彦宏外居然(🔈)还能(néng )在百度总帅(㊗)(shuài )大权(📦)的人

此行人(🔥)事变动并(🈲)不代(dài )表(🤸)百度的直接(💐)掌舵权恢(🔊)复(🎛)又回到李(lǐ(😺) )彦(➿)宏手上(📰)后者而且在移动(🥛)端时代对公司(♏)战略可(♒)以确定的游移(🈂)不定(🤱)在管理能力(lì )上令一些内(🔺)部员工失去了信心(🚀)

与(🌠)此同(🚎)时陆奇(🚬)出任而成(chéng )型的李(🗳)彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三(🍒)(sān )角(🕋)权力(lì )结构李彦宏主抓(👇)信息流(liú )广告业务(🏪)陆奇总(♉)统领通盘业务尤(🍘)其是AI李彦宏(🐿)夫(fū )人马(mǎ )东(⛅)敏抓投资(🐳)什么(me )在表面上(📻)看来比较稳定(dì(🌥)ng )地保留了(le )一年多然后完(🔜)全崩坍

陆奇在百度掌权(📴)(quán )的四百多(🏭)天里百(bǎi )度(🛒)的股价比起他入(👇)职时之(zhī )初修为提升了将(jiāng )近(jìn )60但百(😳)度与阿里腾(téng )讯(📲)(xùn )市值依然(rá(🖕)n )差(chà )出(🏣)一(⏮)个数量级与今日头条的竞争远未结束后(🥀)随着陆奇的离(🍶)去(🌕)百度下重注的AllinAI战略(🔲)(luè(⛏) )更(gèng )是前路渺茫

1举刀的(de )陆奇和百度的斗(🗝)争(🐕)

陆奇慢慢退出百度的消(🚶)息公(♒)元前16世纪在4月(🚏)底(♈)再(zài )到脉脉(🏢)曝(🍸)出消(xiā(🕓)o )息一团团时(🐈)陆奇本人还在(🕐)参加上海车展外表看来精神焕发(🚂)甚至于(🎡)他刚刚开放了新一(yī )期新风(⛲)会(💳)(huì )的考(🧟)试(shì )报(bào )名这是陆(💺)奇(🚅)创始(🏘)的不定期检查(chá )跟(gēn )百度(🗯)员工(gōng )继(😏)续讨论公(💢)司方向(xiàng )和业务的内部会议(yì )

这些(😹)都让百度基层员工对(🌑)此那两个爆(bào )料(🐉)十分不屑甚至还(💹)怀(🍵)(huái )疑(👣)是竞争对手蓄(🎀)意释放出(chū )谣言在(🅱)百度(🧤)(dù )能发财报前(qián )一(yī(🆖) )日拉低(dī )百度股价(🔚)

李彦宏(🙉)今天的内部信难比登(🛅)天(⬛)一枚炸弹感(🤭)觉公司刚(🏨)稍微有(yǒu )点(🦌)垂死还得(🔝)不行(🐕)呀(🚧)一(yī )位(wè(🐆)i )百(👘)(bǎi )度员工对36氪(kè )说

一位(wè(🤙)i )百度(🔎)内部知情人士(🤰)对36氪谈起过(🚺)陆奇的(🔧)离职与同百度搜(😄)索系(xì )高管的政治斗争无(😗)关(🤮)上(👋)列人士称陆奇曾对百度(🙈)(dù )搜(sōu )索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀(🌪)掉特定垂直行(háng )业的(🚶)竞价排名广告这应该不会有(yǒu )什(shí )么东西太大(🕞)(dà )问题只会有(🐼)(yǒu )收入上的(💕)影(🐸)响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵(🔍)制终于的结果是(➡)陆奇慢慢(🏫)退出百(🛡)度的权力(lì )核心

3月份百度刚情(qíng )况了一(🎉)次人(🍏)事变动(dòng )李叫(🎧)兽百度(🏭)贴吧事业部(🏜)总经理胡玥百度(dù )地图事业部总经理李(lǐ(🍵) )东旻搜索广告高(👶)级总监鲁鹏俊内容服(🈺)务(wù )平台总(🗝)经理屠静等多(🏝)位中层员(😜)工离(🛃)职

最近的传言(🔃)是百度多年的现金流基(🈷)础大(🔉)搜索业(🏖)务负责人向海龙在场(🥥)的不少(🤩)百度核心业务(wù )管理者毕竟并没有受重视(shì(🙇) )一定要拿到资源有离职意(👃)向

重(chó(😟)ng )新回(🌜)顾陆(lù )奇直接进(🤩)(jìn )入百度(🈂)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧(💌)元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘

陆(💳)奇直接进入百度(😒)后正(🙀)式确立的(de )战(🐇)略是Allin人工智(zhì(😅) )能做Feed流的战(🕝)略主(zhǔ(🍸) )航道按照手(shǒu )机百度重现移动(dòng )搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度(🥅)百科(kē )百度地图百度账号这类优势业务

渐渐而(ér )去的是以医疗(🖨)事(shì(🎲) )业部为首的大举进犯被裁(cái )撤(🛰)与AI核心战(🍂)略没什么关系的(💺)(de )不能贡献足(🌦)够(gòu )利润的(🐼)部门都遭遇(🎞)考核和(💸)裁撤(🎾)说是这与马东敏的思路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百(🦌)(bǎi )度业务的评价

今天慢慢退出权力(lì )核(🏧)心(🖼)的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了(🏪)然后再自己(jǐ )走了一位逼近百度的人士(👗)赞叹

2陆奇(qí )和百(🌼)度(🌒)的文化

2017年(nián )1月(🕤)陆奇组建(🐍)百度的第一场媒体沟(gō(👌)u )通会上李彦(🗺)宏向外界详细介绍陆奇

在百度内(🤞)(nè(📣)i )部有很多关於(yú(🎼) )陆奇的传言(🔡)比如说他工作站了起来(lái )像(xiàng )台机器每隔一天只睡4个(🎐)小(xiǎo )时两点一线(📕)在公司和(❤)长期性(🥢)下榻的酒(🐮)店间穿(Ⓜ)(chuān )行又例(lì )如他(🏋)做事(shì )亲(👎)力亲为(wéi )相当透测(cè )哪(🏂)怕重新(🎢)啊设计了全公司的周报风(fē(🔼)ng )格统一(yī )好(🥈)第一段写(xiě )什么(me )第二段(duàn )写什么他(tā(👿) )也(🚗)会(🧓)解(🎊)除基层员工再(🐊)邮箱(xiāng )他再讨论问(wèn )题的邮件

这为陆(lù )奇赢(⏮)得(🐡)了(le )口碑

但令陆奇(🐯)在内部(bù(🏁) )我得(🆒)到认可的(de )是(shì(🏰) )他(🍜)借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页从(🎳)基层到高层(😪)管理者交流沟通阻塞(sāi )住的顽疾

不久前(qián )百(bǎi )度内部的官僚(liáo )作风人事斗争(zhēng )和个别管(🛡)理层的私心一(yī )度(🕊)被可以表示(🎎)一家巨(🏺)头企业(yè )文(wén )化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又(👧)比较(🐑)好适当放权于外边的(⏹)这些人边(🏣)沿的(de )那些(🕳)人又跟他也不(bú )是(🙎)一条(💫)心也很胡弄他(🀄)即便他们很清楚什么是(🍕)对公(🐯)司必要(🛍)的但的确如此关心只(zhī )在乎(hū )做的事(🧟)(shì )有(📇)没往上汇报(❓)的(📗)(de )时(🆕)候(🎎)好看点逼着基(🙏)层员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好(hǎo )结果会反(♑)应在绩效评定上一(yī )名内(nèi )部人(rén )士对(😥)36氪可以表示症结应(♉)该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广(🙅)告帖都灭不了(le )他们都清楚只不过不安排好人力去整治(zhì )

以(📹)内种种除了魏泽西(🛣)事件狂暴后(🕴)(hòu )百度的措手不及让(ràng )李(🏿)(lǐ )彦(🏟)宏(hóng )看起来好像像(🍒)个高居高(🆔)层又非常(Ⓜ)好(🏏)(hǎo )蒙蔽的(🍁)CEO

一种观点是这也和Robin个人的(🔧)性格(🚻)或(📩)(huò )者(✉)他是个重(chó(👏)ng )感情的好人(🥢)是个是个的(de )技术(🦈)男(👠)但(🚛)他(tā(⛑) )根本不(👅)不算个杰出的的管理者特(🕹)别是要羽翼未丰(🌲)百(🖥)度这艘巳(💂)经有(yǒu )5万员工(gōng )的大船

这那(🕥)就是(shì(💥) )陆奇(qí(🔶) )初入百度遇(🤹)到(🚰)的(de )状况(kuàng )管(guǎn )理(lǐ(🤒) )层(céng )最看(🏥)重(chóng )私利势力(🔛)盘根错(🔤)节(🏡)基(jī )层(🌈)的的(de )问(😛)题和意见反馈不了(😹)高层

因此陆奇开设了新风(fēng )向沟通交流会这是一个定期(🕤)跟员工交流的讨(🥖)(tǎ(😔)o )论会制度每次来开一个(gè )半小(🚥)时(shí )陆(lù )奇会请(💩)帖一位业(yè )务(wù(🛋) )线大佬亲(qīn )自出面并(bìng )在百度内网和新(🆗)风会你(nǐ )的留(📘)言区选出最受员工关(guān )注(🛬)的(🎈)问题在会上直(zhí(🌤) )接反(fǎn )驳(🌧)

提问可能很刺(🍶)耳例如就曾有员工(🛂)一点也不客气的问陆(🌲)奇为么百(bǎi )度的(de )产品都中(🌧)规中(😟)距江湖(hú )之远(🥨)是对(💣)(duì(🚺) )员(💠)工(🌄)更加不好(hǎo )算和亲身的体验的问(wèn )题做(zuò )一个(gè )新系统和程序维护(🥖)一个(☕)旧系统这对个(🛃)人(🛸)境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(yì )程序(🐑)维护旧系统都(dōu )愿意去做(🔞)新(🌚)的(de )这种问题(🌃)怎(🍶)末可以(💦)解决

有时候(🐂)(hòu )只不过我们没法提出来解决方法但至多这(🚍)些(🦖)个问题让(ràng )上面的大佬(🧔)看到了就达到一(yī )定目的(⚽)了一位百(bǎ(🦍)i )度(⬜)员工其实相对于百(bǎi )度历史上的管理层陆(🔲)奇表现(💳)出(🏄)来(😥)出前所未有的强(⛽)烈的(de )坦(🦊)率和(🔬)不回避(bì )

过(🛴)去这(zhè )在百度是不(🌞)(bú )可想象中的(de )

这在(zài )百度内(🏀)部带走了一种印(🍾)象一名普(👢)通员(🦋)工想同COO陆奇联系有(🤼)时(🍦)比(📫)同总监级(🕓)管理者交(💊)流更太容易放到其(❇)余大公(🧤)司这是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯(🔡)(xù(🦏)n )创始人马(🐎)化腾知(🛁)乎用户(hù )和菜头分(🚊)享过一件(jiàn )事(✝)腾讯的产品(🥡)线上有1700多(duō )个产品他参与(yǔ(🔲) )其中(🎃)的蛮数量和他回(🔲)信(🏆)商(🕰)讨产品问题相当祝(🍒)生活基本上(shàng )那是一个PM和另一(📅)个PM之(zhī(😻) )间的切磋切(qiē(😩) )磋如果他被你的做法极大激(🌅)荡Pony会(huì )立刻把(🐿)邮件升(shē(🗳)ng )级拖一(🐖)堆VPGM从里面出来带动事情(🌙)(qíng )行进

陆奇也会直接发(fā )基层(céng )员工发邮箱他讨论问题的邮件趁(🐣)机发(🌈)觉(➕)刻意隐藏在(zài )百(bǎi )度的产品制度和运(🐨)转细节中的隐疾毕竟害(🍎)怕管理层(⛏)不解(jiě )释年(🐵)轻用户的需求(qiú )他一(🎈)天玩各(gè )种App匿(🦍)名试用手(shǒu )机百度(🔘)邀(🆚)请在(📯)百度内网中先发表见解的员(🤝)工单聊

在(😗)最(⤴)近的(de )一次新(xīn )风(🚈)会(📙)上陆(💶)奇期刊(📢)等(🏨)级半个公司集团战略巳经都差不(🌞)多(✝)理顺了但(dàn )要做的仍很多

3换了司(sī )机的高速列车

过(👫)(guò )去几(⛓)年(nián )搜索(📰)广告在养肥了(💁)百度(🎩)的同时也抹杀掉了这家(👑)百(bǎi )度的敏感度(🔂)和锐(🏩)气陆奇给百度新找的(de )路(lù(🎸) )子(🍁)是像Google一(🎁)样剪切粘贴出(chū )一(🏡)(yī )个(🎵)都(dōu )属(🏂)于自己的AI时代的安卓逃(🚁)掉(🕟)过度依赖(👟)广告的广(☕)告盈利模式在这(zhè )套思路(lù(🤚) )里DuerOS和Apollo是有用(🌁)(yòng )的(de )落(👞)地之前(qián )出口(kǒu )

在2018年的CES大会(🕹)上陆奇半带(dài )欣慰地(🈸)称(🐟)百度AI尤其是Apollo的(⛰)发展(🏒)体(🚷)现了中国速度但接下来人们打听一下的(🛡)是(🤯)高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨

在(zài )百度历史上产(🤤)品或业(yè )务(👼)而且负(👽)责人离职后而激起(🥋)浪花的事时有发生了什么

如今指挥(huī )棒又返(⏺)回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧(🐋)必须(😅)平衡新(🚛)领导班子的权力包括把陆(🥌)奇(🚊)开(kāi )了头的变革再继(🤢)续下去

参照李彦宏在(👿)内部邮件(🚃)中的(🛢)规(guī )划以往陆奇(🎗)亲自跑带(⛺)(dà(👶)i )的两块核心(🧖)的AI业务智能驾驶事业群(🍣)组(zǔ )IDG总经理李震(🖍)宇(🗣)日后(hòu )投向张亚勤领导报告(gà(🍐)o )景鲲(kūn )升任(rèn )智(🤟)(zhì )能生活事业(🤐)群(✏)组SLG总经理未来(🚧)一段时间(🐪)里(🐃)(lǐ(👭) )真接(🆖)向(💩)李(lǐ(😋) )彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会(🗜)会出现第(👈)二个陆奇这(🎏)样(🌯)的角色如今要注(🎞)意精力放(fàng )进(jìn )百度(dù )Feed流上(📐)的李(🗺)彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(zhě )

值得注意的(de )是上(shàng )述事项内部邮件(🎧)中达到(dào )三分之(🤗)一的篇幅都比较复杂(💨)到王海峰这次什么(🔆)变化后此前职务(🔀)(wù )AI技术(shù )平台体(tǐ )系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(⏯)司(sī )高级(⏫)副总(zǒng )裁

依据什么(me )百(✝)度的官方信王海峰(fēng )2010年一并加入百度几乎(🚶)在(zài )同一(👀)时(🔍)(shí )间为公司创建角色了(⛷)自(🙅)然语(🦐)言处(🤪)理(😪)部互联网数据研发(🛂)部(👸)推荐(🤼)引擎和个性(xìng )化选(🍏)择(📻)部多媒体(🧕)播放部图(🐝)片搜索部语音(yīn )技(jì )术部等并曾担任搜索(💦)公(👦)(gōng )司副(fù(♟) )总(🙆)经(🎂)理(lǐ )

在2017年3月(🈸)吴(😏)恩(🌸)达因派系斗争(🔏)远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(🙏)达(dá )此前(🔡)专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为(🈸)Estaff成员而被可以表示(🎀)(shì )百度AI派系上一(yī(🌺) )波斗争中的赢家

一位百度内部人(🕹)士(shì )对(🔼)36氪(💜)明(🕛)说王(🍉)海峰你们(🐽)负责的AIG与景鲲专门负(🌜)责的DuerOS之前的关系是(🕙)前者提供(🚺)底层技(jì )术后者共(🥨)同负责落地后到产(🐲)品并可(⭕)以使(👓)用前者的数(shù )据但两(🔸)个(♉)部门(🎵)在长期合作的同时也(🎫)修真(🛳)(zhēn )者的存在博弈AIG也在(zài )绝对(⛽)机密研(🕯)发(fā )自己的(de )硬(🈂)件机器(🕊)人产品

陆奇离开(🔰)后AllinAI的百度依(🦀)旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几块AI业务(wù )避(📹)免内斗不(🈴)断(duàn )的管(guǎn )理者(🏝)但这个人会(💪)不(🍵)会又出现(xiàn )从哪里来全是个未知数(📿)

陆奇退任(🌺)(rèn )百度总(🥢)裁(💷)和COO的(de )消(🏢)息公(🌴)告后(🗂)百(🔴)(bǎi )度今(💭)晚(🍝)美股开盘价格(🖼)股价即暴(bà(🆚)o )跌约7

再强势加盟来一位陆(lù )奇也会(🌬)被斗走一(🤠)位百(📝)(bǎi )度员工对未来的确积极乐观(🤷)(guān )怀(huái )疑(🤠)就算(suàn )跑来也招不来(lái )人(😏)

陆奇贡献的(de )486天(🏎)像(📌)鲶鱼(🗂)一样给了百度新的刺激但百度(🌉)看来(🚫)却没(🍲)给这些外来的革命(mìng )者(zhě )充足的利用

4如何评价海王