• 1有哪(🥐)些日剧(🖊)让你眼前一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后销量却(què )很好是(🛢)因为(wé(😫)i )以前(🅾)太便
• 3十(🐡)年(🎶)前有人(🥘)说(shuō )腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度
• 4如何(hé )评(♑)价海(hǎi )王

1有(yǒu )哪些(🔻)日剧让你眼前一亮(Ⓜ)

1海(🚀)王

导演胜者即是正义金子文纪(jì )土井裕泰石井康晴

演的暗(💅)金丑(chǒu )岛君(🌍)新垣(yuán )结(💉)衣星(xīng )野源(yuá(🛑)n )大谷亮平

看(⛴)点食(⏭)草工科(🐙)男(🌐)呆萌美少女实验的(📄)方法契约(👩)婚姻的也非常有趣单身狗被散(😸)(sàn )了很多狗粮新垣结衣(yī )根本就是太萌片尾(👨)舞蹈太(🎲)逗(🗝)了(🌖)

2海(🤡)王

导演海王(wáng )福(🍜)泽(🚖)克雄(🎰)棚泽孝义(🍗)田(🤾)中健太

古装电影(yǐng )堺雅人(👽)上(🐸)户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹(🈴)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬(🍀)间再次爆发每(mě(👪)i )集前(qiá(🛅)n )30分钟都无比压(🚄)抑剧情一环扣一环紧(💿)张到不行到结(jié )果十几分钟热血(xuè )励志(🍱)形状怪异(🐚)打着鸡血堺(💪)雅人香(🤕)川(🤞)照之等许多(duō )优质(⬛)叔(🧒)出演电影的银(⛷)行家们气(🔈)质不(🦓)凡(fán )最后大结局(🎞)反正(zhèng )挺(tǐng )要什么(me )不是现实的BOSS们相互妥协炮(🧢)灰的仅(jǐn )有(👝)(yǒu )少年热血小(🧖)喽啰(luō(⌚) )

3逃避虽可耻但有用

导演松冈锭司(🏮)山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须(xū )藤理彩(🚖)田(tián )畑智子

看点(🏂)在每(měi )个深夜边缘人(🦗)被美(🏾)食(shí )彻(chè )底治愈(👥)即便是普通人(🎧)获得依旧有故事台(🌙)词如散文版优(🕧)美动人小林薰大(👆)叔气质浓烈

4半(🆓)泽直树

导演石川淳一(🎢)城宝秀(xiù )则(😓)西坂瑞城(🔉)编(😲)剧(🦋)古(🐙)泽良(🎻)太

演(🏘)的堺雅人新垣结衣冈田(😢)将生

看点毒舌(🥩)大叔和(😳)呆萌少女(🌬)组合(hé )最好(📮)(hǎ(🍌)o )搭配还挺好玩吉高(👜)由里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣(🧜)(yī )正义感十足且(🏤)乖诉讼(❗)中(🤣)的笑点很多却(què )能(🏇)直接导(🦑)致人陷入(rù )深思末凉子御姐范(🐺)真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐(🏈)

主(zhǔ )演山田孝之片濑(🚶)(lài )那奈(🐿)矢部享佑

看(🖥)点从高利贷角度看计划理(lǐ )财的重要性欲(yù )望(wà(🚎)ng )是把刀能伤人也能伤(🏂)己连高利贷(dài )也能拍得热血街(😻)灯(dēng )还真啧

2小米10涨(👄)价后销量却很好是因(⛑)为(😑)以前太便

3十年前有人(🎍)说腾(téng )讯(xùn )和(🔗)阿里(lǐ )抵不(😬)上一(🐗)个百度

百度未(💯)一跃而(☕)起陆奇(📗)已离场后(🦌)进入到百度486天后工作狂陆奇只不(🍝)过个人(😫)和家(jiā )庭(🌂)的原因由李(🕴)彦宏在5月18日下(🥎)午发出的(🐷)内(nèi )部邮件中下达命(mìng )令从今(🛰)年7月起不再一职百度(dù )集团(🚭)总裁兼首席(🗃)运营官

这(📄)位李彦宏亲自来从(🌀)硅(guī )谷这(zhè )边请慰(🔡)籍着百度转型厚望(wàng )的明星职业(😶)经(🕠)理人在(⚓)百度AllinAI大战(zhà(🔝)n )略拐(guǎi )向(🤺)中途(tú )倒是在(🎀)(zà(🙌)i )公司内外也打胜了个(gè )人(🦗)口碑(🐷)的(de )时刻(🚌)突然之间(jiān )取走对百度(dù )实际(🥞)业(yè )务的管理权

虽(🤒)说李彦宏称陆奇将(😥)再任职集团(tuán )公司的副董事长(zhǎng )以这(zhè(🕡) )个身份一直送回(🤫)百(👭)度但很(👠)多这更像是越描越黑

百度员工的群(🤼)早(🚯)就炸开觉着(🥁)副董事(🆓)长(📬)那是个(🧙)虚职先缓存一(yī )下下一步(bù )就走了

虚职(🏇)的分析不虚从(😙)百(bǎi )度新的管理班子和权力(lì(♑) )架(🦇)构不不自(💅)然出去陆奇取回(🚙)了全都所(🍣)有的(😞)权力

据百度(dù )内部(bù(📰) )邮(yóu )件百度主要业务部(🚻)门负责(🥇)人张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光等人(rén )将再向(xiàng )李彦宏做(zuò )了汇报(🏝)李彦宏(🍤)在5月(🤝)18日的内部邮件中同时宣布(🍝)王海峰成功(🔒)进阶为百度公司高级副总裁(cái )并再继续职务AI技术(⛪)平台体(📳)系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事业群(✏)智(〽)能驾驶事(shì )业群组(🤚)IDG总经(🧐)理李震(🕠)宇投(🚒)向张(🛤)亚勤如实汇报景(👛)(jǐng )鲲将一职智能生活事业(😫)群(qún )组SLG总经理一职未来一段时(shí(💌) )间里直接向李彦(👽)宏汇报情况

到(⛷)现在为止(⏮)张(zhāng )亚勤向海(👋)龙王海(hǎ(😗)i )峰朱(zhū )光均向陆奇(qí )领导报告且陆奇最最看重的两(🔅)项AI业务的出(chū )口智(zhì )能生活事(🦑)业群组SLG和(👁)智(👚)能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅任(rèn )总经理(🔸)正(🚣)因如此职(🛴)业(yè )经理人(🚀)陆(lù )奇被如果说是(🤖)少(shǎo )见的除开李(lǐ )彦宏外居然还能在(zài )百度(dù )总(zǒng )帅大(♊)权的人

此行(🚝)人事变动并不代(🎞)表百度的直接掌(💑)舵权恢(👽)复又回(huí )到李彦宏手上(⛷)后者而(🌇)且在移(⛷)动端时(🏴)代对公司(🤞)战(zhàn )略可以确(😿)定的游移(yí )不定在(zài )管理能力(📇)上令一些内(🌺)部(🛑)员(yuán )工失去了信心

与此同时陆(👻)奇出任而成型(xíng )的李彦(yàn )宏(📻)陆(lù(🅰) )奇马东敏的三(⏺)角(jiǎo )权(quán )力结构李彦宏主抓信息流广告业务(wù )陆奇总(🏝)统领(📖)(lǐng )通盘业务尤(yóu )其是(☕)AI李彦宏夫(🍙)人马东敏抓投资(🕷)什么在表(biǎo )面上(🆑)(shàng )看(🎪)来比较稳定地保(bǎo )留了一年(nián )多然后完全(🥐)崩(bēng )坍(tān )

陆(lù(🚪) )奇在(🛫)百度掌权的四百多(〰)天里百度的股价比起(👹)他入职时(🐕)之(💄)初修(😄)为提升了将近60但(🏩)(dàn )百度(dù )与阿(🏎)里(lǐ )腾讯市值依然差出一个(❗)数(shù )量级与今日(🔟)(rì )头条(tiáo )的竞争(👟)远(🍟)(yuǎn )未结(🍸)束后随(📊)着(zhe )陆奇的离(🦎)去百度下重注(🔙)的(de )AllinAI战略更是前(qián )路(lù )渺茫

1举刀的陆奇(qí )和百度的斗争(😕)

陆奇慢(🔲)慢退出百度的消息公(🥒)元前16世纪(🎸)在4月底(🦇)再(zài )到(dào )脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加(📫)上海车展(🗯)外(🦖)表看来精神焕发(📣)(fā )甚至(🍨)于(🆎)他刚刚(gāng )开放了新一期新风(😨)会的考试报名这是陆奇(🔐)创始(shǐ )的不定期检查(🖐)跟(😀)百度(🤞)员(🐂)工(🌗)继续讨论公司(🚘)方(🏽)向和业(⌛)务的内部会(👰)(huì(🌏) )议(yì )

这些(xiē )都(dōu )让(🏝)(ràng )百度基层员工对此那(🔛)两个(gè )爆料十分不(💪)屑(🎎)甚至还怀疑(🛷)(yí )是竞争(🐮)对手蓄意释放出谣言在(🌖)百度能(🕋)发(fā )财报前一(⏫)日(🍺)拉(💌)低百度(dù )股价

李(lǐ )彦(🧙)宏今天的(🌩)内部(🕛)信(⛑)难(🍓)比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有点垂死还(hái )得不(👳)行呀(🗯)一(🏆)位百(bǎi )度(dù(🚆) )员工对(🍁)36氪说(🚦)

一(🥕)位百度(dù )内部知情人士对(♑)36氪谈起过陆奇的离职(🍹)与同百度搜索系高管的政(🔬)治斗争无(🐍)关上列人士称陆奇曾对百度(dù(🌂) )搜索部门可以表示就(😂)是为了百度(🥚)的名声估计坚定(😧)的杀掉(diào )特定垂直行业的(de )竞价排名(míng )广告这应该(gāi )不会有什么(🔡)东(dōng )西太大问题只会有收入上的影(yǐng )响但陆奇(🖋)的主张(zhāng )遇到了(🍜)四(sì )位百度高(💒)管(guǎn )的联合(hé(😞) )抵制(🏐)终于(🛹)的结(jié )果(👲)是陆奇慢慢(🔼)退出百度(dù )的权力(🔸)核(hé )心(⬛)

3月(🚿)份(fèn )百(🏍)度刚情(qíng )况了(le )一次(cì )人(rén )事变动(dòng )李叫兽(♉)百度贴(tiē )吧事业部总经理胡玥百度地图事业部(🕍)总经理李(🌰)东旻搜索广告(📧)高级总(🙋)监鲁鹏俊内(nèi )容(🈁)服务平台(🎹)总经理(🛶)屠静等多(duō )位中层(céng )员(yuán )工离(🎽)职

最近的(de )传言是百度多(🍗)年的现(xià(👯)n )金流基(🦋)础(🔹)大搜索业务负责人向海(😿)龙在场的(de )不(bú )少(✴)百度核(hé )心(😒)(xīn )业务(wù )管理(lǐ )者毕竟并(🎢)没有受重视(🦌)一(🎚)定要拿到资源有离职意向

重(💊)(chóng )新(xīn )回顾陆(lù )奇(qí(🏎) )直接(🛀)进入百度之初百度还陷在200亿投(tóu )入(🗯)O2O大战的(🧒)泥(🕐)潭转型AI战略尚就没(méi )清晰的思路股价一(yī )度(🤢)降至161欧(ōu )元(🌛)滑下(xià )到BAT阵营的边缘

陆奇(qí(🥏) )直接进入百(💗)度(dù(🙀) )后正式确立的战略是(🔼)Allin人工智能(🕢)做Feed流的战(🕝)(zhàn )略主航道按照(🐜)手机百度重现移动搜(sōu )索的地(dì )位并攻占内容市场这(👷)些(🐤)看(💔)重百度百(bǎ(🤷)i )科百度地(dì )图百度账号这类优势业务

渐(🎄)渐而去的是以(yǐ(⛱) )医疗(liáo )事业部(bù )为首的(💱)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡(📩)献(⚾)足(zú )够利润的部门(🎙)都遭遇考核(🚢)和(hé )裁撤说(🥍)是(🤽)这与马(mǎ(🥎) )东(dōng )敏(⛪)的思路完(wán )美(měi )契合举刀(dāo )是媒体对陆(🦌)奇之于百度业务的评价

今(👔)天慢(👷)慢(🛺)退出(🖱)权力核心(🛤)的(🕸)人成了陆奇本人

他把(🧠)别(🚈)人(ré(🍣)n )都斗(⏸)走了(le )然(⏫)后再(🦗)自(🙂)己走了一位逼(bī )近百度的人士(shì )赞(🧙)(zàn )叹

2陆奇和百度(dù )的(🕔)文化

2017年1月(yuè(🕕) )陆奇组建(🖲)百(🐀)度的第一场媒体(tǐ )沟通(🏇)会上李彦宏向外界(🏣)详细介绍(🆎)陆奇

在百度内(🏛)(nèi )部有(yǒu )很多关(🔔)於陆奇的传言比如说他工作站了起来(lái )像台机器每隔一(😜)天(tiān )只(🕟)睡4个小(xiǎo )时两点(💈)一线在公司和长期性下榻(🗂)的酒店间穿行又例如他(🍷)做事亲力亲为(🏔)相当透测哪(🦈)(nǎ )怕重新啊(📲)设计(🐇)了全公司(sī )的周(zhōu )报(bào )风格统(🎵)一好第一段写(xiě )什么第二段写什么他也会解(🚬)除基(💑)(jī )层员工再邮箱(🔸)(xiāng )他再讨论问(🖋)题的邮件

这为(🔺)陆(🔲)奇赢得了(le )口碑

但令(🔆)陆奇在(zài )内(🍁)部(🤴)我得(🉐)(dé )到认可(kě(🖊) )的(de )是他借着再造百(⏲)度(dù )企业文化(huà )的努(👷)力特别是打破百(㊙)度(dù )网(wǎng )页从基层到(🔒)(dà(🛣)o )高层管理者交流沟通(🤸)阻塞(🈺)住(💗)的顽疾(jí )

不久(🚓)前百(🔋)(bǎi )度内(👤)部(🚇)(bù )的官僚作风人事斗(🍨)争(🎼)和(😁)个别(🐜)管理层的(✏)私心(xīn )一(👧)度被可以表示一家巨(🎈)(jù )头企(😦)业文化中(zhōng )的顽疾

不(🏼)过(guò )Robin很(🐴)厌恶官僚不过(guò )他又比较好(🚯)适(shì )当放(🍣)权于外边的这些(🍪)人(⚽)边沿(yá(📪)n )的那(🧚)些人(❣)又(yò(👷)u )跟(📲)他也不(🎱)是一条心(xīn )也很(🌆)胡弄(👇)他即(jí )便他们很(hěn )清(📉)(qīng )楚什么是对公(🐿)司必要的但(dàn )的确如此关心只在乎做的事(shì )有(⛅)没往上汇报的时候好看点逼着基层员(yuán )工挑活(🚟)干(gàn )

中(👗)高层管理者的(🤸)这样的(de )偏好结(🍼)果(guǒ )会反应在绩(😗)效评(📝)定上一名内部人士对36氪可以表示症结(👯)应(yīng )该是(❣)只(zhī )考虑到KPI实在不(🔂)行(háng )你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭不了他(tā )们(men )都清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治

以内种种除了(📤)魏泽(🦉)西事件(jià(🈸)n )狂(kuáng )暴后百度的措手不(🛠)及让李彦宏看(kàn )起来好像像(🧕)个高居高层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO

一种(🌭)观点是这(👭)也和Robin个人(rén )的性格或者(zhě )他是个重(🐖)感情的好人(rén )是(🛠)个是(shì )个的(de )技术男(🍜)但(🛂)他根本不(bú )不算个杰出(chū(🎗) )的的管理(🔁)者特别是要羽(yǔ )翼未丰百度这(😄)艘巳经(🔼)有5万员工(🎫)的大船

这那就是陆(lù )奇(😖)初入(🐹)百度遇(🏩)到的状况管理层最(🎷)看(kà(🖇)n )重(chóng )私利势力(🗜)盘根错节基层的的问题和意见反(🤬)馈(kuì )不了高层(🤰)

因此(cǐ(⚾) )陆奇开设了新风向沟通交(🌶)流会这是一个定期跟(🤮)员(🥪)工交流的(🌏)讨论(lùn )会制度每次来(🖐)开一(📟)个半小时(🤦)陆奇会请帖一位业务线大佬亲(🎽)自出(🈁)面并(bìng )在百(⛔)度内网和新风(fēng )会你(nǐ )的留(🐯)言区选出(🛸)最(🌠)受员工关注(🌃)的问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例(🎍)如就曾有员工一点(🌴)也不客气的问陆奇为么百度的产品(🔓)都(🔗)中(zhōng )规中距江湖(🕺)(hú )之远是对(duì )员工更加不(bú(😊) )好(hǎo )算和亲身的体验的问题做一个新系(🅰)统(🍻)和程(👧)序维(🎍)护一个旧系统(tǒng )这对(🌵)(duì )个人境界(🔽)(jiè )突(tū )破的价值(🕷)几(😌)乎不一样这(zhè(🔍) )倒致(🧘)就没人(rén )很乐(🔎)意程序(🤟)维护旧(🔊)(jiù )系(🐿)统都愿(yuàn )意去做新(💹)的这(😴)种问(🍄)题怎(💧)末可以解(📒)决

有时候(♐)只(zhī )不过我(wǒ )们没(🕙)法(🈲)提出来解决方(🐃)(fāng )法但至多这些个问题(tí )让(🕔)上面(🍪)的(🕞)大佬看到(dào )了(le )就达到一定(🖱)目的了一位百度(♑)员工其(🍱)实相对于百度历史上的管理层陆(💊)奇表(🚉)现出来出前所(🐽)未有(yǒu )的强烈(liè )的坦率和不回避(👵)

过(💚)去这(🕎)在百度是(👯)不可想(📳)象中的

这(🔄)在百(💩)度(👜)内部带走了(🌰)一(🈁)种印象(xiàng )一名普通(💙)(tōng )员工想同(tóng )COO陆奇联(🎹)(liá(🏇)n )系(🦌)有(yǒu )时比同(tóng )总(🔈)监(🍨)级管理(🦑)者(zhě )交(jiāo )流更太容(róng )易放到其余大公(😜)司(♈)这(🕰)是个奇怪的现象

这让(🚛)人想起(✝)了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜头分享过一(🕗)件(jiàn )事腾讯的产(✝)品线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(👧)产品问(🐮)题相当祝生(🆖)活基(⛰)本上那是一个PM和另一(yī )个PM之间的切磋切磋如果他被你(nǐ )的(de )做法(fǎ )极大激荡Pony会(💱)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带(🚋)动事情(🍗)行进(🐣)

陆(lù )奇也会直(zhí )接发基层员工发邮(yóu )箱他讨论(🦀)问题的邮件(jiàn )趁机发觉(🔊)刻(kè )意隐藏在百度的产(🏟)品制度(dù )和(📗)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(✒)年轻用(yò(🥩)ng )户的(📑)需求他一天(👏)玩各(🛂)种App匿名试用(🦍)手机百度邀请在百(bǎi )度内网中先发(💪)表(🔒)见解的员工单聊

在最近(jìn )的一次新风会上(📘)陆奇期(🔞)刊等级半个公司集团战略巳(sì )经都差不多理(🧗)顺了但要做的(✔)(de )仍很多

3换(🕊)了司机的高(👆)速(🔅)列车(chē )

过去几年搜索广告在养肥(féi )了百(bǎi )度的同(🍺)时也抹杀掉了这(🥉)家(jiā(🍸) )百(☔)(bǎi )度的敏感度和(hé )锐气陆奇给百度新找的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在(zài )这套思路(🕡)里(🔑)DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆(📃)奇半带(🌹)欣慰地称百(bǎi )度AI尤其(🔲)是Apollo的发展体(tǐ )现了(le )中国速度(🌕)但接(jiē )下(🌦)来人(🚑)们打(🛑)听一下的(🐉)是高速行驶的(🤝)到百度在突然换了司机后(hòu )会不会(🐉)脱轨

在百(bǎi )度历史上产(chǎn )品或业务而且负责人(🍖)离职(💲)(zhí )后(hòu )而激起浪(🤞)花的事时有(🎚)发生了什(🤓)么

如今指挥棒(💄)(bà(🔋)ng )又返回到李彦(🤜)(yà(🔆)n )宏手中李彦宏仍(🤟)旧必须平衡新领(lǐng )导班子的(🛂)权力包括把陆奇开了(🦍)(le )头的变革(🥋)再继续(🤐)下(🍨)去

参照李(lǐ )彦宏在内部(😟)(bù )邮件中的(de )规划(🛁)以往陆奇亲(🐪)自跑(🐖)带的两块核心的AI业务智能驾驶事(⛎)业(💐)群组IDG总经理李震(🚰)宇日后投向张(🍇)亚(yà )勤(🤤)领(🐊)导报(😏)告景(🤬)鲲(🕦)升任智能(néng )生活事业群组SLG总经理未来一段(🚞)时(🎹)间里(lǐ )真接向(xiàng )李(🚩)彦(🧣)宏领导报告百度也许不(bú(🎁) )会会出(📗)现第二个陆奇这样的角色如今要注意精(jīng )力放进百度(🏮)Feed流上的(🐸)(de )李(🔀)彦宏恐(🍗)怕(🍦)会为智能生活(huó )事业(🌩)(yè )群(📟)组再(🚍)寻找风一位(🔌)高(🔉)层汇(😱)报者

值(zhí )得注意的是上述事(🛬)(shì )项内部邮件(jiàn )中达到三分(💇)之一(🐼)的(🈚)篇幅都比较复(〽)杂(🍉)到王海峰(🤜)这(🗡)次什么(⏰)变化(🍿)后此前职务(🔵)AI技术平台体系AIG总负责(🗝)人的王(🕘)海峰被任(🎾)命百度公司高级副总裁(✏)

依据(🛑)(jù )什么百度(🐼)的官方信(🏙)王海峰2010年一并加入(rù )百度几乎在同(tóng )一时间(jiān )为公司创建角色了自然语言处(💷)理部互联网数据(jù )研发(fā )部(bù )推(tuī )荐引擎和(🕡)个性化(🥥)选(🚲)(xuǎ(🈲)n )择部多媒体播放(fà(📻)ng )部(🕝)图片(Ⓜ)搜(sōu )索部语音技术部等(🕒)并曾担任搜(💹)索公(🚣)司副(fù )总(🚏)(zǒng )经理

在2017年3月(yuè )吴恩达(dá )因派系(xì )斗争远远离(💁)开(🚺)百(bǎi )度后王海(✍)峰刚接(🍹)手了(🕑)吴恩达(dá )此前专门负责的百度研究(jiū )院下一界AIG总负责人同(tó(🍺)ng )时境界突破为Estaff成员而被可以表示(shì )百度(😠)AI派系上一波斗争中的赢(yíng )家(⏫)

一位百度内部人士对36氪明(🎈)说(shuō )王海(🚖)峰你们负责的(🌵)(de )AIG与(👹)景鲲专门负责的(de )DuerOS之前的(🔯)关系是(😭)前者提供底层技术后者共同(tóng )负责(🆒)落地后到(🏑)产品(🕞)并可(kě )以使用(🎣)前者的数据但(dàn )两个部门在长期合作的同时(💊)也修真者的存在(🤖)(zài )博弈AIG也在绝对(🤼)机(jī )密研发自己的硬(💏)件机器人(🍱)产(📬)品

陆奇离(😀)(lí(👻) )开后AllinAI的百(👽)度(dù )依旧是是需要(yào )一位有能力禁(♍)锢几块(kuài )AI业务避(😖)免(miǎn )内斗不(🏚)断的管理者(zhě )但这(zhè )个(gè )人会不会又出现从哪里来全是个(gè )未(🔑)知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今(jīn )晚美股开盘(🧒)价格股价(👳)即(🚸)暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇(🥓)也会(🎯)被斗走一位(🍤)百(bǎi )度(🐏)员(✍)工对未来的确积(🚣)极(jí(🛀) )乐观怀疑就(🔭)算跑(pǎo )来也招不来(🐰)人

陆奇(📟)贡献(🥂)的486天像鲶鱼一样给(🔤)了百度新的(🛡)刺(cì )激但百度看来(lái )却没给这些外来(💱)的(de )革命者充足(😢)的利用(yòng )

4如(😐)何(hé )评价海(hǎi )王